לרב שלום, אשתי עובדת סוציאלית קהילתית, כחלק מתהליך עבודתה היא נדרשת לעבוד בין ערב אחד לשתיים בשבוע. על פי החוקים של העובדים הסוציאלים היא אמורה להרוויח על כל שעת עבודה כזאת 120%. היא דיברה עם הבוסית שלה והבוסית הסבירה לה שלמרות שזה החוק, במועצה שבה היא עובדת לא מקבלים שעות נוספות. מה שכן, הבוסית אמרה לה שאומנם לא מקפידים על זה במועצה שזה לחובתה, אבל יש דברים אחרים שבהם המועצה מעלימה עין ובמקרה כזה היא תרוויח. לדוג' במקרה שהילד יהיה חולה זה יוכל להיחשב לה יום עבודה ולא מקפידים על זה. אנחנו מאוד לא אוהבים את הסידור הזה, אבל ככה זה היה גם במועצה הקודמת שבה היא עבדה, זה עצוב ולא נכון לדעתנו, אבל נראה שככה זה עובד כרגע. השאלה: איך אמורים להתנהל במצב כזה? האם זה לא גנבה לדווח על שעות שלא עבדתי בהם? או שזה בסדר כי זה מתקזז בצורה מסויימת(שלדעתי בסוף לא יוצאת לנו משתלמת). ברצוני להדגיש שאשתי ניסתה לדבר עם הבוסית, אך היא עמדה על זה שככה זה ההתנהלות של המועצה. תודה רבה.
